Forskjell mellom versjoner av «Fredsplikt»
| Linje 1: | Linje 1: | ||
| − | '''Fredsplikten''' er regulert i [[Arbeidstvistloven|arbeidstvistloven]], [[Tjenestetvistloven|tjenestetvistloven]] og [[Hovedavtalene|hovedavtalene]]. Lovverket forbyr bruk av [[Arbeidskamp|arbeidskamp]] for å løse [[Rettstvist|rettstvister]]. Slike tvister skal løses gjennom [[Forhandling|forhandling]] eller om nødvendig i [[Arbeidsretten|arbeidsretten]]. | + | '''Fredsplikten''' betyr at det ikke lov å streike eller anvende andre virkemidler i en arbeidskamp. |
| + | |||
| + | Fredsplikten er regulert i [[Arbeidstvistloven|arbeidstvistloven]], [[Tjenestetvistloven|tjenestetvistloven]] og [[Hovedavtalene|hovedavtalene]]. Lovverket forbyr bruk av [[Arbeidskamp|arbeidskamp]] for å løse [[Rettstvist|rettstvister]]. Slike tvister skal løses gjennom [[Forhandling|forhandling]] eller om nødvendig i [[Arbeidsretten|arbeidsretten]]. | ||
==Forbud mot arbeidskamp== | ==Forbud mot arbeidskamp== | ||
Revisjonen fra 10. jul. 2020 kl. 20:32
Fredsplikten betyr at det ikke lov å streike eller anvende andre virkemidler i en arbeidskamp.
Fredsplikten er regulert i arbeidstvistloven, tjenestetvistloven og hovedavtalene. Lovverket forbyr bruk av arbeidskamp for å løse rettstvister. Slike tvister skal løses gjennom forhandling eller om nødvendig i arbeidsretten.
Forbud mot arbeidskamp
Lovverket forbyr bruk av arbeidskamp for å løse spørsmål som er regulert i tariffavtale.
Hovedavtalene utvider fredsplikten ved å forby arbeidskamp i tariffperioden, slik at arbeidskamp bare kan anvendes lovlig i forbindelse med opprettelse eller revisjon av tariffavtale.
I praksis vil det si at det kun er tillatt å bruke arbeidskamp i forbindelse med tariffrevisjon eller ved krav om opprettelse av tariffavtale.
Politisk streik er unntatt
Politiske demonstrasjonsstreiker og sympatiaksjoner omfattes ikke av fredsplikten, fordi formålet med en slik streik/aksjon gjelder forhold som ligger utenfor tariffavtalens ramme.
