Forskjell mellom versjoner av «Egen pensjonskonto»
| Linje 1: | Linje 1: | ||
| − | Lovreglene om '''egen pensjonskonto''' ble vedtatt i april 2019. | + | Lovreglene om '''egen pensjonskonto''' ble vedtatt i april 2019 og trådte i kraft 1. januar 2021. Ordningen åpner for at [[Arbeidstaker|arbeidstakere]] i [[Privat sektor|privat sektor]] får en egen [[Pensjonskonto|pensjonskonto]] for å samle tidligere og nåværende pensjonsopptjening i [[Innskuddsordning|innskuddsordninger]]. |
==Formål== | ==Formål== | ||
| − | + | I utgangspunktet samles pensjonen hos [[Arbeidsgiver|arbeidsgivers]] pensjonsleverandør, men LOs medlemmer fikk fra 1. februar 2021 mulighet til å ha egen pensjonskonto gjennom [[LOfavør]]. | |
==Bakgrunn== | ==Bakgrunn== | ||
Loven kommer som en følge av en utredning som ble igangsatt etter [[Hovedoppgjør|hovedoppgjøret]] i 2016, der [[Partene i arbeidslivet|partene]] tok initiativ til et slikt arbeid. Lovendringen vil sikre at også ansatte som slutter innen 12 måneder vil få pensjonsopptjening. | Loven kommer som en følge av en utredning som ble igangsatt etter [[Hovedoppgjør|hovedoppgjøret]] i 2016, der [[Partene i arbeidslivet|partene]] tok initiativ til et slikt arbeid. Lovendringen vil sikre at også ansatte som slutter innen 12 måneder vil få pensjonsopptjening. | ||
| − | + | Lovendringen sikrer at også ansatte som slutter innen 12 måneder får pensjonsopptjening. I 2020 ble det utarbeidet utfyllende forskrifter og systemtekniske løsninger. LO deltok i dette utredningsarbeidet. | |
| − | |||
[[Kategori:Alle]] | [[Kategori:Alle]] | ||
[[Kategori:Tariffoppgjør]] | [[Kategori:Tariffoppgjør]] | ||
[[Kategori:Ord og uttrykk]] | [[Kategori:Ord og uttrykk]] | ||
Revisjonen fra 14. jan. 2022 kl. 21:50
Lovreglene om egen pensjonskonto ble vedtatt i april 2019 og trådte i kraft 1. januar 2021. Ordningen åpner for at arbeidstakere i privat sektor får en egen pensjonskonto for å samle tidligere og nåværende pensjonsopptjening i innskuddsordninger.
Formål
I utgangspunktet samles pensjonen hos arbeidsgivers pensjonsleverandør, men LOs medlemmer fikk fra 1. februar 2021 mulighet til å ha egen pensjonskonto gjennom LOfavør.
Bakgrunn
Loven kommer som en følge av en utredning som ble igangsatt etter hovedoppgjøret i 2016, der partene tok initiativ til et slikt arbeid. Lovendringen vil sikre at også ansatte som slutter innen 12 måneder vil få pensjonsopptjening.
Lovendringen sikrer at også ansatte som slutter innen 12 måneder får pensjonsopptjening. I 2020 ble det utarbeidet utfyllende forskrifter og systemtekniske løsninger. LO deltok i dette utredningsarbeidet.
