Forskjell mellom versjoner av «Avtalefestet pensjon (AFP)»
| Linje 1: | Linje 1: | ||
| − | {{Kategoristi|Historie|Milepæler | + | {{Kategoristi|Historie|Tariffoppgjør|Milepæler|Pensjon|Ord og uttrykk}} |
<onlyinclude><includeonly>'''Den første AFP-ordningen''' ble avtalt mellom Landsorganisasjonen i Norge (LO) og Norsk Arbeidsgiverforening (N.A.F.) ved tariffoppgjøret i 1988. Også andre avtaleområder enn LO–NHO, blant annet i stat og kommune, forhandlet seg senere frem lignende avtaler.</includeonly></onlyinclude> | <onlyinclude><includeonly>'''Den første AFP-ordningen''' ble avtalt mellom Landsorganisasjonen i Norge (LO) og Norsk Arbeidsgiverforening (N.A.F.) ved tariffoppgjøret i 1988. Også andre avtaleområder enn LO–NHO, blant annet i stat og kommune, forhandlet seg senere frem lignende avtaler.</includeonly></onlyinclude> | ||
'''Avtalefestet pensjon (AFP)''' er en gunstig og god ordning for alle [[Arbeidstaker|arbeidstakere]] som jobber i organiserte bedrifter med AFP i [[Tariffavtale|tariffavtalen]]. | '''Avtalefestet pensjon (AFP)''' er en gunstig og god ordning for alle [[Arbeidstaker|arbeidstakere]] som jobber i organiserte bedrifter med AFP i [[Tariffavtale|tariffavtalen]]. | ||
| Linje 19: | Linje 19: | ||
[[Kategori:Alle]] | [[Kategori:Alle]] | ||
[[Kategori:Historie]] | [[Kategori:Historie]] | ||
| + | [[Kategori:Tariffoppgjør]] | ||
[[Kategori:Milepæler]] | [[Kategori:Milepæler]] | ||
| − | |||
[[Kategori:Pensjon]] | [[Kategori:Pensjon]] | ||
[[Kategori:Ord og uttrykk]] | [[Kategori:Ord og uttrykk]] | ||
Nåværende revisjon fra 22. apr. 2022 kl. 14:13
| Alt om LO > Historie > Tariffoppgjør > Milepæler > Pensjon > Ord og uttrykk > Avtalefestet pensjon (AFP) | Del artikkel: |  | 
|
Avtalefestet pensjon (AFP) er en gunstig og god ordning for alle arbeidstakere som jobber i organiserte bedrifter med AFP i tariffavtalen.
Den første AFP-ordningen ble avtalt mellom Landsorganisasjonen i Norge (LO) og Norsk Arbeidsgiverforening (N.A.F.) ved tariffoppgjøret i 1988. Også andre avtaleområder enn LO–NHO, blant annet i stat og kommune, forhandlet seg senere frem lignende avtaler.
De som er dekket av tariffavtale hvor AFP inngår, kan gå av med pensjon før fylte 67 år. Nedre grense er 62 år. Både i privat og offentlig sektor er det omfattende vilkår for å benytte AFP.
Formålet
Det opprinnelige formålet med ordningene var å gi alderspensjon til arbeidstagere som ønsker å trappe ned helt eller delvis før de har nådd folketrygdens pensjonsalder på 67 år. I privat sektor var størrelsen på pensjonen som hovedregel lik den alderspensjonen man vil få etter fylte 67 år, men skattereglene var noe annerledes.
Pensjonsalderen i AFP var fra 1989 66 år, fra 1990 65 år.Ved tariffoppgjøret mellom LO og Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO) i 1992 ble den senket til 64 år, med virkning fra oktober 1993.Ved tariffoppgjøret i 1997 ble pensjonsalderen senket til 62 år, med virkning fra mars 1998.
Eksterne lenker
- LOs nettsider om AFP
- Fellesordningen for privat AFP
- AFP Store norske leksikon
