Forskjell mellom versjoner av «Generelt tillegg»
Hopp til navigering
Hopp til søk
| Linje 1: | Linje 1: | ||
| + | {{Kategoristi|Tariffoppgjør|Partene i arbeidslivet|Ord og uttrykk}} | ||
'''Generelt tillegg''' er et lønnstillegg som gis til alle, i motsetning til eksempelvis [[Lavlønnstillegg|lavlønnstillegg]] som bare gis til noen etter gitte kriterier. | '''Generelt tillegg''' er et lønnstillegg som gis til alle, i motsetning til eksempelvis [[Lavlønnstillegg|lavlønnstillegg]] som bare gis til noen etter gitte kriterier. | ||
| Linje 14: | Linje 15: | ||
[[Kategori:Alle]] | [[Kategori:Alle]] | ||
[[Kategori:Tariffoppgjør]] | [[Kategori:Tariffoppgjør]] | ||
| + | [[Kategori:Partene i arbeidslivet]] | ||
[[Kategori:Ord og uttrykk]] | [[Kategori:Ord og uttrykk]] | ||
Nåværende revisjon fra 22. apr. 2022 kl. 18:32
| Alt om LO > Tariffoppgjør > Partene i arbeidslivet > Ord og uttrykk > Generelt tillegg | Del artikkel: |  | 
|
Generelt tillegg er et lønnstillegg som gis til alle, i motsetning til eksempelvis lavlønnstillegg som bare gis til noen etter gitte kriterier.
Flere typer generelt tillegg
Et generelt tillegg kan gis som et kronetillegg ved at alle får økt lønna med et fast kronebeløp, som et prosenttillegg ved at lønna økes med en bestemt prosentsats eller som en kombinasjon av disse.
Tillegget kan også gis som et lønnstrinnsopprykk innen tariffområder som har faste lønnsstiger som for eksempel i staten hvor en kan få et generelt tillegg på for eksempel ett eller flere lønnstrinn.
