Forskjell mellom versjoner av «Lockout»
Hopp til navigering
Hopp til søk
(3 mellomliggende revisjoner av 2 brukere er ikke vist) | |||
Linje 1: | Linje 1: | ||
+ | {{Kategoristi|Tariffoppgjør|Partene i arbeidslivet|Ord og uttrykk}} | ||
+ | [[Fil:Arbeidskonflikt streik og lockout illustrasjon.png|miniatyr|Streik eller lockout. Begge deler er [[Arbeidskamp|arbeidskamp]] eller arbeidskonflikt. Men begge parter må forholde seg til det samme regelverket.]] | ||
'''Lockout''' (fra engelsk: «låst ute») heter det når en [[Arbeidsgiver|arbeidsgiver]] eller [[Arbeidsgiverforening|arbeidsgiverforening]] iverksetter [[Arbeidsstans|arbeidsstans]] for å tvinge frem løsning av en [[Interessetvist|interessetvist]]. | '''Lockout''' (fra engelsk: «låst ute») heter det når en [[Arbeidsgiver|arbeidsgiver]] eller [[Arbeidsgiverforening|arbeidsgiverforening]] iverksetter [[Arbeidsstans|arbeidsstans]] for å tvinge frem løsning av en [[Interessetvist|interessetvist]]. | ||
Linje 4: | Linje 6: | ||
Lockout er arbeidsgivernes fremste pressmiddel for å fremtvinge enighet under et [[Tariffoppgjør|tariffoppgjør]], mens [[Streik|streik]] der ansatte nekter å jobbe er fagbevegelsens fremste pressmiddel. | Lockout er arbeidsgivernes fremste pressmiddel for å fremtvinge enighet under et [[Tariffoppgjør|tariffoppgjør]], mens [[Streik|streik]] der ansatte nekter å jobbe er fagbevegelsens fremste pressmiddel. | ||
+ | |||
+ | ==Se også:== | ||
+ | * [[Arbeidskamp]] | ||
==Lenker== | ==Lenker== | ||
Linje 12: | Linje 17: | ||
[[Kategori:Alle]] | [[Kategori:Alle]] | ||
+ | [[Kategori:Partene i arbeidslivet]] | ||
[[Kategori:Tariffoppgjør]] | [[Kategori:Tariffoppgjør]] | ||
− | |||
[[Kategori:Ord og uttrykk]] | [[Kategori:Ord og uttrykk]] |
Nåværende revisjon fra 22. apr. 2022 kl. 18:46
Alt om LO > Tariffoppgjør > Partene i arbeidslivet > Ord og uttrykk > Lockout | Del artikkel: | ![]() ![]() |

Streik eller lockout. Begge deler er arbeidskamp eller arbeidskonflikt. Men begge parter må forholde seg til det samme regelverket.
Lockout (fra engelsk: «låst ute») heter det når en arbeidsgiver eller arbeidsgiverforening iverksetter arbeidsstans for å tvinge frem løsning av en interessetvist.
I Norge er lockout anerkjent som lovlig kampmiddel og reguleres i arbeidstvistloven og tjenestetvistloven.
Lockout er arbeidsgivernes fremste pressmiddel for å fremtvinge enighet under et tariffoppgjør, mens streik der ansatte nekter å jobbe er fagbevegelsens fremste pressmiddel.
Se også:
Lenker
- Lockout Store norske leksikon
- Denne lockouten endret spillereglene i norsk arbeidsliv FriFagbevegelse (14.11.2018)