Forskjell mellom versjoner av «Mellomoppgjør»
(Ny side: '''Mellomoppgjør''' er forhandlinger om lønnsreguleringer (med rett til å bruke streik/lockout) for annet avtaleår i en toårig tariffperiode. == Hva forhandles i mellomoppgjøret?…) |
|||
Linje 12: | Linje 12: | ||
[[Kategori:Alle]] | [[Kategori:Alle]] | ||
+ | [[Kategori:Tariffoppgjør]] | ||
[[Kategori:Ord og uttrykk]] | [[Kategori:Ord og uttrykk]] |
Revisjonen fra 12. jun. 2020 kl. 22:39
Mellomoppgjør er forhandlinger om lønnsreguleringer (med rett til å bruke streik/lockout) for annet avtaleår i en toårig tariffperiode.
Hva forhandles i mellomoppgjøret?
Det forhandles kun om lønnsregulering., i motsetning til hovedoppgjør hvor man forhandler om både lønnsregulering og regulering av alle andre bestemmelser i tariffavtalene.
Hvorfor forhandles det slik?
Ved hovedoppgjørene blir det inntatt i protokollene at man før utløp av første avtaleår, skal forhandle om eventuelle lønnsreguleringer for 2. avtaleår. Disse lønnsreguleringene skjer i forhold til pris- og lønnsutviklingen det første avtaleåret og den økonomiske situasjonen og utsiktene for det andre avtaleåret.
Når skjer mellomoppgjøret?
I Norge har det vært vanlig siden 1960-årene å ha hovedoppgjør hvert partallår og mellomoppgjør hvert oddetallår. Det er derfor hovedoppgjør i 2014 og mellomoppgjør i 2015. Se tariffoppgjør.