Forskjell mellom versjoner av «Pott»

Fra Alt om LO
Hopp til navigering Hopp til søk
 
(Én mellomliggende revisjon av samme bruker vises ikke)
Linje 1: Linje 1:
{{Kategoristi|Tariffoppgjør|Ord og uttrykk}}
+
{{Kategoristi|Tariffoppgjør|Partene i arbeidslivet|Ord og uttrykk}}
En '''pott''' er et beløp til rådighet for fordeling av lønnstillegg.  
+
En '''pott''' er et beløp til rådighet for fordeling av [[Lønnstillegg |lønnstillegg]].  
  
Særlig i [[Offentlig sektor|offentlig sektor]] har det vært vanlig at en mindre del av den totale [[Rammen|økonomiske rammen]] for et lønnsoppgjør blir avsatt i en pott til [[Lokale lønnsforhandlinger|lokale lønnsjusteringer/forhandlinger]].  
+
Særlig i [[Offentlig sektor|offentlig sektor]] har det vært vanlig at en mindre del av den totale [[Økonomisk ramme|økonomiske rammen]] for et lønnsoppgjør blir avsatt i en pott til [[Lokale lønnsforhandlinger|lokale lønnsjusteringer/forhandlinger]].  
  
 
[[De sentrale parter|De sentrale partene]] kan gi føringer for hvordan potten skal benyttes, for eksempel til å rette opp lønnsforskjeller mellom kvinner og menn.
 
[[De sentrale parter|De sentrale partene]] kan gi føringer for hvordan potten skal benyttes, for eksempel til å rette opp lønnsforskjeller mellom kvinner og menn.
Linje 8: Linje 8:
 
[[Kategori:Alle]]
 
[[Kategori:Alle]]
 
[[Kategori:Tariffoppgjør]]
 
[[Kategori:Tariffoppgjør]]
 +
[[Kategori:Partene i arbeidslivet]]
 
[[Kategori:Ord og uttrykk]]
 
[[Kategori:Ord og uttrykk]]

Nåværende revisjon fra 22. apr. 2022 kl. 22:37

Alt om LO > Tariffoppgjør > Partene i arbeidslivet > Ord og uttrykk > Pott Del artikkel:  |  1200px-Twitter hvit transparent.png  |  Facebook hvit transparent.png

En pott er et beløp til rådighet for fordeling av lønnstillegg.

Særlig i offentlig sektor har det vært vanlig at en mindre del av den totale økonomiske rammen for et lønnsoppgjør blir avsatt i en pott til lokale lønnsjusteringer/forhandlinger.

De sentrale partene kan gi føringer for hvordan potten skal benyttes, for eksempel til å rette opp lønnsforskjeller mellom kvinner og menn.