Forskjell mellom versjoner av «Ansiennitet»

Fra Alt om LO
Hopp til navigering Hopp til søk
(Ny side: Ansiennitet angir hvor lenge en person har vært aktiv i et yrke eller hvor lenge en person har vært ansatt i en bedrift.Mange tariffavtaler har ansiennitetsstiger og/eller regler for u…)
 
 
(6 mellomliggende revisjoner av samme bruker vises ikke)
Linje 1: Linje 1:
Ansiennitet angir hvor lenge en person har vært aktiv i et yrke eller hvor lenge en person har vært ansatt i en bedrift.Mange tariffavtaler har ansiennitetsstiger og/eller regler for uttelling for ansiennitet. Det kan også være bedriftsinterne avtaler for dette.
+
{{Kategoristi|Tariffoppgjør|Ord og uttrykk}}
Det kan være forskjell på lønnsansiennitet og bedriftsansiennitet. Bedriftsansiennitet er den tid du har jobbet i bedriften, mens du ved fastsetting av lønnsansiennitet kan få godskrevet tidligere yrkeserfaring, utdanning, realkompetanse o.a.  
+
'''Ansiennitet''' angir hvor lenge en person har vært aktiv i et yrke eller hvor lenge en person har vært ansatt i en bedrift.
  
 +
==Tariffavtaler==
 +
Mange [[Tariffavtale|tariffavtaler]] har ansiennitetsstiger og/eller regler for uttelling for ansiennitet. Det kan også være bedriftsinterne avtaler for dette.
 +
 +
==Lønnsansiennitet og bedriftsansiennitet==
 +
Det kan være forskjell på [[Lønnsansiennitet|lønnsansiennitet]] og bedriftsansiennitet.
 +
 +
Bedriftsansiennitet er den tid du har jobbet i bedriften, mens du ved fastsetting av lønnsansiennitet kan få godskrevet tidligere yrkeserfaring, utdanning, realkompetanse o.a.
 +
 +
[[Kategori:Alle]]
 +
[[Kategori:Tariffoppgjør]]
 
[[Kategori:Ord og uttrykk]]
 
[[Kategori:Ord og uttrykk]]

Nåværende revisjon fra 27. mar. 2022 kl. 01:03

Alt om LO > Tariffoppgjør > Ord og uttrykk > Ansiennitet Del artikkel:  |  1200px-Twitter hvit transparent.png  |  Facebook hvit transparent.png

Ansiennitet angir hvor lenge en person har vært aktiv i et yrke eller hvor lenge en person har vært ansatt i en bedrift.

Tariffavtaler

Mange tariffavtaler har ansiennitetsstiger og/eller regler for uttelling for ansiennitet. Det kan også være bedriftsinterne avtaler for dette.

Lønnsansiennitet og bedriftsansiennitet

Det kan være forskjell på lønnsansiennitet og bedriftsansiennitet.

Bedriftsansiennitet er den tid du har jobbet i bedriften, mens du ved fastsetting av lønnsansiennitet kan få godskrevet tidligere yrkeserfaring, utdanning, realkompetanse o.a.