Forskjell mellom versjoner av «Arbeidsretten»

Fra Alt om LO
Hopp til navigering Hopp til søk
 
(4 mellomliggende revisjoner av samme bruker vises ikke)
Linje 1: Linje 1:
'''Arbeidsretten''' er en særdomstol for behandling av tvister om gyldighet og fortolkning av [[Tariffavtale|tariffavtaler]] og visse tvister om fortolkning av [[Arbeidstvistloven]]  og [[Tjenestetvistlovens]] regler, tvister om brudd på tariffavtaler og om sanksjoner ved slike avtalebrudd. Arbeidsretten behandler også tvister om erstatningsansvar ved avtalebrudd og ulovlig [[Arbeidsstans|arbeidsstans]]. Arbeidsrettens dom er bindende og kan ikke ankes til annen rett.
+
{{Kategoristi|Historie|Tariffoppgjør|Partene i arbeidslivet|Ord og uttrykk}}
 +
'''Arbeidsretten''' er en særdomstol for behandling av tvister om gyldighet og fortolkning av [[Tariffavtale|tariffavtaler]] og visse tvister om fortolkning av [[Arbeidstvistloven]]  og [[Tjenestetvistlovens]] regler, tvister om brudd på tariffavtaler og om sanksjoner ved slike avtalebrudd. Arbeidsretten behandler også tvister om erstatningsansvar ved avtalebrudd og ulovlig [[Arbeidsstans|arbeidsstans]].  
  
 +
Arbeidsrettens dom er bindende og kan ikke ankes til annen rett. <ref>[https://lovdata.no/lov/2012-01-27-9/§59 § 59.Virkningen av rettens avgjørelser. Rettsmidler] Lovdata: Lov om arbeidstvister (arbeidstvistloven) </ref>
 +
 +
==Fotnoter==
 +
<references/>
 +
 +
[[Kategori:Alle]]
 +
[[Kategori:Historie]]
 +
[[Kategori:Tariffoppgjør]]
 +
[[Kategori:Partene i arbeidslivet]]
 
[[Kategori:Ord og uttrykk]]
 
[[Kategori:Ord og uttrykk]]

Nåværende revisjon fra 22. apr. 2022 kl. 14:03

Alt om LO > Historie > Tariffoppgjør > Partene i arbeidslivet > Ord og uttrykk > Arbeidsretten Del artikkel:  |  1200px-Twitter hvit transparent.png  |  Facebook hvit transparent.png

Arbeidsretten er en særdomstol for behandling av tvister om gyldighet og fortolkning av tariffavtaler og visse tvister om fortolkning av Arbeidstvistloven og Tjenestetvistlovens regler, tvister om brudd på tariffavtaler og om sanksjoner ved slike avtalebrudd. Arbeidsretten behandler også tvister om erstatningsansvar ved avtalebrudd og ulovlig arbeidsstans.

Arbeidsrettens dom er bindende og kan ikke ankes til annen rett. [1]

Fotnoter

  1. § 59.Virkningen av rettens avgjørelser. Rettsmidler Lovdata: Lov om arbeidstvister (arbeidstvistloven)