Forskjell mellom versjoner av «Mellomoppgjør»
| Linje 2: | Linje 2: | ||
== Hva forhandles i mellomoppgjøret? == | == Hva forhandles i mellomoppgjøret? == | ||
| − | Det forhandles kun om lønnsregulering | + | Det forhandles kun om lønnsregulering, i motsetning til [[Hovedoppgjør|hovedoppgjør]] hvor man forhandler om både lønnsregulering og regulering av alle andre bestemmelser i tariffavtalene. |
== Hvorfor forhandles det slik? == | == Hvorfor forhandles det slik? == | ||
Revisjonen fra 7. aug. 2020 kl. 19:32
Mellomoppgjør er forhandlinger om lønnsreguleringer (med rett til å bruke streik eller lockout) for annet avtaleår i en toårig tariffperiode.
Hva forhandles i mellomoppgjøret?
Det forhandles kun om lønnsregulering, i motsetning til hovedoppgjør hvor man forhandler om både lønnsregulering og regulering av alle andre bestemmelser i tariffavtalene.
Hvorfor forhandles det slik?
Ved hovedoppgjørene blir det inntatt i protokollene at man før utløp av første avtaleår, skal forhandle om eventuelle lønnsreguleringer for 2. avtaleår. Disse lønnsreguleringene skjer i forhold til pris- og lønnsutviklingen det første avtaleåret og den økonomiske situasjonen og utsiktene for det andre avtaleåret.
Når skjer mellomoppgjøret?
I Norge har det vært vanlig siden 1960-årene å ha hovedoppgjør hvert partallår og mellomoppgjør hvert oddetallår. Det var derfor hovedoppgjør i 2018 og mellomoppgjør i 2019. Se tariffoppgjør.
