Forskjell mellom versjoner av «Arbeidskamp»
Hopp til navigering
Hopp til søk
| Linje 1: | Linje 1: | ||
'''Arbeidskamp''' er en kollektiv aksjon iverksatt av den ene parten i en arbeidsrettslig [[Interessetvist|interessetvist]] for å fremtvinge en løsning på tvisten. Den vanligste formen for arbeidkamp er [[Streik|streik]] og [[Lockout|lockout]], men det finnes også andre former som f.eks. [[Dagsing|dagsing]], [[Gå-sakteaksjon|gå-sakteaksjon]], nekte å utføre visse arbeidsoppgaver mv.. For privat sektor er det [[Arbeidstvistloven]] og for statlig sektor er det [[Tjenestetvistloven]] som regulerer adgangen til arbeidskamp og har regler for bl.a. varsling og gjennomføring. | '''Arbeidskamp''' er en kollektiv aksjon iverksatt av den ene parten i en arbeidsrettslig [[Interessetvist|interessetvist]] for å fremtvinge en løsning på tvisten. Den vanligste formen for arbeidkamp er [[Streik|streik]] og [[Lockout|lockout]], men det finnes også andre former som f.eks. [[Dagsing|dagsing]], [[Gå-sakteaksjon|gå-sakteaksjon]], nekte å utføre visse arbeidsoppgaver mv.. For privat sektor er det [[Arbeidstvistloven]] og for statlig sektor er det [[Tjenestetvistloven]] som regulerer adgangen til arbeidskamp og har regler for bl.a. varsling og gjennomføring. | ||
| + | [[Kategori:Alle]] | ||
[[Kategori:Ord og uttrykk]] | [[Kategori:Ord og uttrykk]] | ||
Revisjonen fra 11. jun. 2020 kl. 20:50
Arbeidskamp er en kollektiv aksjon iverksatt av den ene parten i en arbeidsrettslig interessetvist for å fremtvinge en løsning på tvisten. Den vanligste formen for arbeidkamp er streik og lockout, men det finnes også andre former som f.eks. dagsing, gå-sakteaksjon, nekte å utføre visse arbeidsoppgaver mv.. For privat sektor er det Arbeidstvistloven og for statlig sektor er det Tjenestetvistloven som regulerer adgangen til arbeidskamp og har regler for bl.a. varsling og gjennomføring.
