Forskjell mellom versjoner av «Tariffavtale»
(Ny side: '''En tariffavtale''' er en kollektiv regulering av lønns- og arbeidsvilkår eller andre arbeidsforhold, som inngås mellom en fagforening og en arbeidsgiver eller arbeidsgiverorganisas…) |
|||
Linje 2: | Linje 2: | ||
==Partene i en tariffavtale== | ==Partene i en tariffavtale== | ||
− | Partene i en tariffavtale er alltid | + | Partene i en tariffavtale er alltid arbeidstakere (gjennom en [[Fagforening|fagforening]]) på den ene side og arbeidsgiver (en eller flere) på den annen side. |
Hvem som ut fra dette er parter i tariffavtalen varierer. Det kan være variasjon mellom nivåer i de ulike sektorene, f.eks. mellom arbeidstakernes hovedorganisasjoner og en arbeidsgiverforening, eller variasjon mellom et fagforbund og en arbeidsgiverorganisasjon på bransjenivå, eller mellom bedriftsledelsen og forbundenes tillitsvalgte. | Hvem som ut fra dette er parter i tariffavtalen varierer. Det kan være variasjon mellom nivåer i de ulike sektorene, f.eks. mellom arbeidstakernes hovedorganisasjoner og en arbeidsgiverforening, eller variasjon mellom et fagforbund og en arbeidsgiverorganisasjon på bransjenivå, eller mellom bedriftsledelsen og forbundenes tillitsvalgte. | ||
Linje 19: | Linje 19: | ||
===Tariffavtalens del 2=== | ===Tariffavtalens del 2=== | ||
Tariffavtalenes del II består som regel av [[Overenskomst|overenskomsten]] og de særavtaler som er knyttet til denne. | Tariffavtalenes del II består som regel av [[Overenskomst|overenskomsten]] og de særavtaler som er knyttet til denne. | ||
+ | |||
+ | ==Historie== | ||
+ | Den første tariffavtale i Norge ble opprettet i 1873, og den første landsdekkende tariffavtalen ble inngått i 1907. <ref>[https://snl.no/tariffavtale Store Norske Leksikon: Tariffavtale tariffavtale]</ref> | ||
+ | |||
+ | |||
+ | == Fotnoter == | ||
+ | <references /> |
Revisjonen fra 27. jun. 2020 kl. 21:54
En tariffavtale er en kollektiv regulering av lønns- og arbeidsvilkår eller andre arbeidsforhold, som inngås mellom en fagforening og en arbeidsgiver eller arbeidsgiverorganisasjon.
Innhold
Partene i en tariffavtale
Partene i en tariffavtale er alltid arbeidstakere (gjennom en fagforening) på den ene side og arbeidsgiver (en eller flere) på den annen side.
Hvem som ut fra dette er parter i tariffavtalen varierer. Det kan være variasjon mellom nivåer i de ulike sektorene, f.eks. mellom arbeidstakernes hovedorganisasjoner og en arbeidsgiverforening, eller variasjon mellom et fagforbund og en arbeidsgiverorganisasjon på bransjenivå, eller mellom bedriftsledelsen og forbundenes tillitsvalgte.
Det viktigste her er at partene er representative for det området de inngår tariffavtale om.
Hvem binder tariffavtalen
En tariffavtale er bindende for avtalens parter og deres medlemmer.
Hva en tariffavtale regulerer
Hva reguleres i en tariffavtale varierer og alt i alt er det noe partene må bli enige om. I tillegg til lønn, kan tariffavtalene også regulere bestemmelser om forhold som sosiale rettigheter, pensjon for de som har dette avtalefestet, arbeidstidsspørsmål, oppsigelsesfrister, samt medbestemmelse og permittering.
Tariffavtalens del 1
Del I i en tariffavtale består som regel av hovedavtalen.
Tariffavtalens del 2
Tariffavtalenes del II består som regel av overenskomsten og de særavtaler som er knyttet til denne.
Historie
Den første tariffavtale i Norge ble opprettet i 1873, og den første landsdekkende tariffavtalen ble inngått i 1907. [1]