Forskjell mellom versjoner av «Opplysnings- og utviklingsfondet LO/NHO»
| Linje 6: | Linje 6: | ||
== Styrets sammensetning, vedtekter == | == Styrets sammensetning, vedtekter == | ||
| − | Fondet ledes av et styre på seks medlemmer, hvor LO og NHO oppnevner tre hver | + | Fondet ledes av et styre på seks medlemmer, hvor LO og NHO oppnevner tre hver. |
== Premie == | == Premie == | ||
Revisjonen fra 29. mar. 2022 kl. 15:13
| Alt om LO > Partene i arbeidslivet > Tariffoppgjør > Ord og uttrykk > Opplysnings- og utviklingsfondet LO/NHO | Del artikkel: |  | 
|
Opplysnings- og utviklingsfondet LO/NHO har til formål å gjennomføre eller støtte tiltak til fremme av opplysning og utdanning i norsk arbeidsliv.
Historie
Fondet ble etablert under tarifforhandlingene i 1970 etter enighet mellom LO og NAF, senere NHO.
Styrets sammensetning, vedtekter
Fondet ledes av et styre på seks medlemmer, hvor LO og NHO oppnevner tre hver.
Premie
Innbetalt premie blir fortløpende overført avtalepartene. Midlene forvaltes av partenes respektive fondsstyrer.
Forskning
En del av egenkapitalen i Opplysnings- og utviklingsfondet er øremerket forskning. Forskningsfondets inngående balanse, tillagt 5 prosent av årets premieinntekter, fratrukket årets kostnader til forskning, utgjør forskningsfondets størrelse ved årets utgang.
Lenker
Hva er OU-midler? (Sluttvederlagsordningen, lest: 26.03.2021)
