Forskjell mellom versjoner av «Egen pensjonskonto»
Hopp til navigering
Hopp til søk
(Ny side: Lovreglene om '''egen pensjonskonto''' ble vedtatt i april 2019. Det vil gjøre at arbeidstakere i privat sektor får en egen pensjonskonto for å samle tidligere og nåværende pensjons…) |
|||
| Linje 1: | Linje 1: | ||
| − | Lovreglene om '''egen pensjonskonto''' ble vedtatt i april 2019 | + | Lovreglene om '''egen pensjonskonto''' ble vedtatt i april 2019. |
| + | ==Formål== | ||
| + | Det vil gjøre at arbeidstakere i privat sektor får en egen pensjonskonto for å samle tidligere og nåværende pensjonsopptjening i innskuddsordninger. | ||
| + | |||
| + | ==Bakgrunn== | ||
Loven kommer som en følge av en utredning som ble igangsatt etter hovedoppgjøret i 2016, der partene tok initiativ til et slikt arbeid. Lovendringen vil sikre at også ansatte som slutter innen 12 måneder vil få pensjonsopptjening. | Loven kommer som en følge av en utredning som ble igangsatt etter hovedoppgjøret i 2016, der partene tok initiativ til et slikt arbeid. Lovendringen vil sikre at også ansatte som slutter innen 12 måneder vil få pensjonsopptjening. | ||
Revisjonen fra 30. jun. 2020 kl. 00:25
Lovreglene om egen pensjonskonto ble vedtatt i april 2019.
Formål
Det vil gjøre at arbeidstakere i privat sektor får en egen pensjonskonto for å samle tidligere og nåværende pensjonsopptjening i innskuddsordninger.
Bakgrunn
Loven kommer som en følge av en utredning som ble igangsatt etter hovedoppgjøret i 2016, der partene tok initiativ til et slikt arbeid. Lovendringen vil sikre at også ansatte som slutter innen 12 måneder vil få pensjonsopptjening.
Ikrafttredelse
Reglene er ikke trådt i kraft ennå, fordi det må utarbeides utfyllende forskrifter og systemtekniske løsninger. LO deltar i dette utredningsarbeidet. Det er lagt opp til ikrafttredelse 1. januar 2021.
