Opplysnings- og utviklingsfondet LO/NHO

Alt om LO > Partene i arbeidslivet > Tariffoppgjør > Ord og uttrykk > Opplysnings- og utviklingsfondet LO/NHO

Del artikkel:  |    |

Opplysnings- og utviklingsfondet LO/NHO har til formål å gjennomføre eller støtte tiltak til fremme av opplysning og utdanning i norsk arbeidsliv.

Historie

Fondet ble etablert under tarifforhandlingene i 1970 etter enighet mellom LO og NAF NHO.

Styrets sammensetning, vedtekter

Fondet ledes av et styre på seks medlemmer, hvor LO og NHO oppnevner tre hver. En representant fra AOF kan stille i møtene som observatør, og LO er sekretær. Fondsstyret har egne vedtekter for benyttelse av fondets midler.

Premie

Innbetalt premie blir fortløpende overført avtalepartene. Midlene forvaltes av partenes respektive fondsstyrer.

Forskning

En del av egenkapitalen i Opplysnings- og utviklingsfondet er øremerket forskning. Forskningsfondets inngående balanse, tillagt 5 prosent av årets premieinntekter, fratrukket årets kostnader til forskning, utgjør forskningsfondets størrelse ved årets utgang.

Lenker

Hva er OU-midler? (Sluttvederlagsordningen, lest: 26.03.2021)