Bevegelig lønn
Hopp til navigering
Hopp til søk
Bevegelig lønn er lønn som først gir økonomisk uttelling dersom bestemte forhold er oppfylt. Lønna varierer dermed etter arbeidsresultatet, som f.eks. akkordlønn, bonus og provisjon.
Bevegelig lønn er som regel knyttet til konkrete mål på bedrifts-, avdelings-, team- og/eller individuelt nivå. I motsetning til fast time- eller månedslønn er det som regel ingen garanti om utbetaling av en bevegelig lønn.
