Fagforening
En fagforening er ifølge Arbeidstvistloven enhver sammenslutning av arbeidstakere eller av arbeidstakeres foreninger som har til formål å vareta arbeidstakernes interesser overfor deres arbeidsgivere. [1]
Innhold
Fagforening i LO
I LO er som oftest en fagforening en sammenslutning av klubber som dekker et geografisk område innenfor samme fagforbund. Fagforeninger er altså i LO alltid tilsluttet et fagforbund. En fagforening kan i LO også gå under betegnelse «avdeling», «region», «distrikt», m.m.
Fagforeningers rolle etter loven
Fagforeninger kan etter Arbeidstvistloven fremme krav overfor sin arbeidsgivermotpart (som kan være en enkeltarbeidsgiver eller en arbeidsgiverforening) om forhandlinger om opprettelse av tariffavtale, og om hvem som kan bli part i tariffavtaler.
Etter loven kan en fagforening føre tarifforhandlinger på vegne av medlemmene. Arbeidstvistloven bruker altså betegnelsen fagforening om alt fra store, landsomfattende hovedorganisasjoner som LO, til små husforeninger.
Opprettelse av tariffavtaler
I LO skal alle krav om opprettelse av tariffavtale først godkjennes av sekretariatet. Fagforeningene i LO fremmer dermed sine krav om nye tariffavtaler gjennom forbundene og LOs Organisasjon. På den måten sikres det at hele LO alltid står samlet bak kravet om en ny tariffavtale.
Partsforhold i LO
LO er part i alle tariffavtaler som opprettes av LOs forbund.
Lenker
Lov om arbeidstvister (arbeidstvistloven)
