Åttetimersdagen

Alt om LO > Historie > Milepæler > LO og samfunnet > Åttetimersdagen

Del artikkel:  |    |

Åttetimersdagen var praktisk talt det eneste kravet under 1. Mai fram til 1919. LO fikk først gjennomslag for åttetimersdagen i tariffavtalene før det ble innført gjennom lov.

Åttetimersdagen ble først innført som del av tariffavtalene. Ved tariffoppgjøret våren 1919 hadde Landsorganisasjonen (LO) fått gjennomslag for kravet om åttetimersdag i alle overenskomster. Og i juni samme år ble en lov om åttetimers normalarbeidsdag vedtatt av Stortinget. Åttetimersdagen ble først innført som del av tariffavtalene.

Bakgrunn

Ved tariffoppgjøret våren 1919 hadde Landsorganisasjonen (LO) fått gjennomslag for kravet om åttetimersdag i alle overenskomster. Og i juni samme år ble en lov om åttetimers normalarbeidsdag vedtatt av Stortinget.

Dermed var det som til da hadde vært arbeiderbevegelsens største og viktigste kampsak – både i Norge og internasjonalt – ført fram til seier.

Det som skjedde i Norge var en del av et internasjonalt gjennombrudd. En rekke industrialiserte land innførte åttetimersdag i 1919.

Kilder

Få mer informasjon om kampen for åttetimersdagen ved å følge lenkene under.

• Trond Gram: Åttetimersdagen er under press LO, 15.07.2019
• Åttetimersdagen - Historisk oversikt Kilde: Arbark
• Dokumentarfilm fra LO i anledning 100-årsfeiringen
• Store norske leksikon: Åttetimersdagen (Lest: 15.07.2020)