Åttetimersdagen
Hopp til navigering
Hopp til søk
Åttetimersdagen ble først innført som del av tariffavtalene. Ved tariffoppgjøret våren 1919 hadde Landsorganisasjonen (LO) fått gjennomslag for kravet om åttetimersdag i alle overenskomster. Og i juni samme år ble en lov om åttetimers normalarbeidsdag vedtatt av Stortinget.
Dermed var det som til da hadde vært arbeiderbevegelsens største og viktigste kampsak – både i Norge og internasjonalt – ført fram til seier.
Det som skjedde i Norge var en del av et internasjonalt gjennombrudd. En rekke industrialiserte land innførte åttetimersdag i 1919.
Få mer informasjon om kampen for åttetimersdagen ved å følge lenkene under.