Arbeidskamp
Arbeidskamp er en kollektiv aksjon iverksatt av den ene parten, arbeidsgiver eller arbeidstakere, i en arbeidsrettslig interessetvist for å fremtvinge en løsning på interessemotsetningene, altså hva de to partene er uenige om.
Når benyttes arbeidskamp?
Grunnet strenge regler for bruk av streik eller lockout i Norge, benyttes arbeidskamp benyttes enten
- i forbindelse med tariffoppgjør, eller
- for å opprette en ny tariffavtale.
Innenfor arbeidslivet benyttes også begrepet arbeidskonflikt om det samme.
Former for arbeidskamp
Den vanligste formen for arbeidskamp er streik og lockout, men det finnes også andre former som f.eks. dagsing, gå-sakteaksjon, nekte å utføre visse arbeidsoppgaver mv.
Privat eller offentlig sektor
For privat sektor er det Arbeidstvistloven og for statlig sektor er det Tjenestetvistloven som regulerer adgangen til arbeidskamp og disse har regler for blant annet varsling og gjennomføring. Partene har også inngått hovedavtaler som gjelder på tvers av de ordinære overenskomstenes utløpsdatoer. Hovedavtalene regulerer også kjøreregler for streik.
