Opplysnings- og utviklingsfondet LO/NHO
| Alt om LO > Partene i arbeidslivet > Tariffoppgjør > Ord og uttrykk > Opplysnings- og utviklingsfondet LO/NHO | Del artikkel: |  | 
|
Opplysnings- og utviklingsfondet LO/NHO har til formål å gjennomføre eller støtte tiltak til fremme av opplysning og utdanning i norsk arbeidsliv.
Innhold
Historie
Fondet ble etablert under tarifforhandlingene i 1970 etter enighet mellom LO og NAF, senere NHO.
Styrets sammensetning, vedtekter og fordeling av premie
Fondet ledes av et styre på seks medlemmer, hvor LO og NHO oppnevner tre hver. Innbetalt premie blir fortløpende overført avtalepartene. Midlene forvaltes av partenes respektive fondsstyrer.
LOs OU-fondsstyre
LOs OU-fondsstyre består av representanter for de største forbundene i privat sektor og LO. Én representant fra AOF kan stille i møtene som observatør, og LO er sekretær. Fondsstyret har egne vedtekter for benyttelse av fondets midler. Fondsstyret behandler typisk saker som regnskap, søknader om bevilgninger fra fondet, fordeling av midler til tillitsvalgtopplæring, endringer i fondets tilskuddsregler og gjennomgang av Tildelingsutvalgets protokoller.
Forskning
En del av egenkapitalen i Opplysnings- og utviklingsfondet er øremerket forskning. Forskningsfondets inngående balanse, tillagt 5 prosent av årets premieinntekter, fratrukket årets kostnader til forskning, utgjør forskningsfondets størrelse ved årets utgang.
Lenker
Hva er OU-midler? (Sluttvederlagsordningen, lest: 26.03.2021)
