Horisontal tariffavtale
Hopp til navigering
Hopp til søk
Alt om LO > Tariffoppgjør > Partene i arbeidslivet > Ord og uttrykk > Horisontal tariffavtale | Del artikkel: | ![]() ![]() |

Illustrasjonen viser forskjellen på horisontal eller vertikal tariffavtale. En horisontal tariffavtale omfatter som regel bestemte yrkesgrupper. I et mediehus vil for eksempel journalister og administrativt ansatte ha hver sin tariffavtale. En vertikal tariffavtale omfatter alle ansatte i tariffområdet, noe som er vanlig i offentlige virksomheter.
Horisontal avtale er et uttrykk som beskriver tariffavtaler som gjelder for en gruppe arbeidstakere i en eller flere virksomheter, som er knyttet til bestemte fag eller yrker.
For eksempel vil en tariffavtale som bare gjelder for arbeiderne i en bedrift, men ikke funksjonærene, være en horisontal avtale.
Det motsatte kalles en vertikal tariffavtale.
Part [ Frontfag ] |
Hovedorganisasjon | Tilsluttede forbund, foreninger, landsforeninger eller andre parter med hovedavtale | ||
---|---|---|---|---|
Arbeidstakerside [ Frontfag: Fellesforbundet ] |
Landsorganisasjonen i Norge (LO) | |||
Unio |
| |||
Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund (YS) |
| |||
Akademikerne |
| |||
Arbeidsgiverside [ Frontfag: Norsk Industri ] |
Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO) |
| ||
Hovedorganisasjonen Virke | Har ikke tilsluttede landsforeninger. | |||
Arbeidsgiverforeningen Spekter | Har ikke tilsluttede landsforeninger. | |||
Kommunesektorens organisasjon (KS) | Har ikke tilsluttede landsforeninger. |